ในฐานะคนอเมริกัน เราเชื่อว่าผู้ชายทุกคนและ (ตั้งแต่ปี 1920 ที่พวกเขามีสิทธิเลือกตั้ง) ผู้หญิงทุกคนได้รับการสร้างให้เท่าเทียมกัน คุณสามารถดูได้!เท่ากัน นั่นคือจนกระทั่งมาถึงเบี้ยประกันสุขภาพสำหรับผู้เลี้ยงแกะและครอบครัวในปัจจุบันและเกษียณอายุเกือบ 9 ล้านคน รวมถึงอดีตคู่สมรสบางคน ในโครงการสวัสดิการด้านสุขภาพของพนักงานของรัฐบาลกลางซึ่งเกี่ยวกับเบี้ยประกันภัย ผู้ชายและผู้หญิงทุกคนไม่
เท่ากัน ในความเป็นจริงบางคนเท่าเทียมกันมากกว่าคนอื่น ๆ
หากคุณเป็นโสดและทำงานให้กับGSA, Interior, Defense, CIAหรือLibrary of Congressและคุณเลือกโปรแกรม Blue Cross ยอดนิยมที่จะคุ้มครองคุณในปีหน้า เบี้ยประกันของคุณจะเท่ากับ $1,360 หากคุณเลือกตัวเลือกพื้นฐาน หรือ $2,250 หากคุณเลือก ตัวเลือกมาตรฐาน เบี้ยประกันภัยสำหรับครอบครัวหากคุณอยู่กับหน่วยงานอื่นๆ ส่วนใหญ่ เช่นการเกษตร กรมสรรพากร ความยุติธรรม การขนส่งฯลฯ จะอยู่ที่ 3,190 ดอลลาร์สำหรับ Blue Cross แบบพื้นฐาน หรือ 5,180 ดอลลาร์สำหรับตัวเลือกมาตรฐาน ส่วนแบ่งเบี้ยประกันภัยของรัฐบาลจะสูงขึ้นมาก แต่…
ข้อมูลเชิงลึกโดย TransUnion: ในระหว่างการสัมมนาทางเว็บสุดพิเศษนี้ ผู้ดำเนินรายการ Jory Heckman และแขกรับเชิญ James Ross จาก VA Office of Inspector General จะสำรวจกลยุทธ์การสืบสวนการฉ้อโกงและการปกป้องข้อมูลที่ VA Office of Inspector General นอกจากนี้ Greg Schlichter จาก TransUnion จะนำเสนอมุมมองของอุตสาหกรรม
หากคุณเป็นพนักงานของ US Postal Service รายเดียว
เบี้ยประกันภัย Blue Cross ในปีหน้าของคุณจะอยู่ที่ 840 ดอลลาร์สำหรับตัวเลือกพื้นฐาน Blue Cross และ 1,660 ดอลลาร์สำหรับตัวเลือกมาตรฐาน เบี้ยประกันภัยครอบครัวสำหรับพนักงานไปรษณีย์ในตัวเลือกพื้นฐานจะอยู่ที่ 1,980 ดอลลาร์ และสำหรับผู้ที่อยู่ในตัวเลือกมาตรฐานจะอยู่ที่ 3,870 ดอลลาร์ ทั้งหมดน้อยกว่าเพื่อนร่วมงานที่อยู่นอกบริการไปรษณีย์อย่างมากโดยไม่คำนึงว่าพวกเขาจะเลือกแผนใด มาได้อย่างไร?
คุณสามารถพูดว่า: สัญญาสหภาพ?
ซึ่งแตกต่างจากส่วนอื่น ๆ ของบริการของรัฐบาลกลาง พนักงานไปรษณีย์ระดับและไฟล์ส่วนใหญ่เป็นสมาชิกของสหภาพแรงงาน คนงานของรัฐบาลกลางปกขาวส่วนใหญ่เป็นตัวแทนของสหภาพแรงงาน แต่ส่วนใหญ่ไม่ได้เป็นสมาชิกของสหภาพหรือจ่ายค่าธรรมเนียม พนักงานไปรษณีย์ส่วนใหญ่อยู่ในหนึ่งในสามสหภาพ ได้แก่ สหภาพ APWU, NALC หรือ Mail Handlers พวกเขาทั้งสามมีแผนสุขภาพที่เป็นที่นิยมและเปิดกว้างสำหรับคนทำงานนอกระบบไปรษณีย์
ย้อนกลับไปเมื่อกรมไปรษณีย์ถูกดัดแปลงเป็นบริษัทกึ่งรัฐบาล – USPS – สภาคองเกรสให้สิทธิแก่สหภาพแรงงานในการต่อรองราคาค่าจ้าง สหภาพแรงงานที่มีความสัมพันธ์ทางการเมืองที่มีประสิทธิภาพสูงยังโน้มน้าวให้ USPS จ่ายส่วนแบ่งเบี้ยประกันสุขภาพรวมในทุกแผนมากกว่าที่หน่วยงานรัฐบาลอื่นๆ ต้องจ่าย
เงินเดือนเฉลี่ยในบริการไปรษณีย์ต่ำกว่าหน่วยงานรัฐบาลกลางส่วนใหญ่ และพนักงานไปรษณีย์ไม่ได้รับค่าส่วนต่าง พนักงานไปรษณีย์ในเมืองเล็กๆ แห่งหนึ่งที่มีค่าแรงต่ำสามารถทำงานได้ดีเมื่อเทียบกับเพื่อนบ้านที่ไม่ใช่รัฐบาลกลาง แต่ในเมืองต่างๆ เช่นซานฟรานซิสโก นิวยอร์ก ฮิวสตันหรือวอชิงตันพนักงานไปรษณีย์จำนวนมากประสบปัญหาเมื่อเปรียบเทียบกับประเทศเพื่อนบ้านในรัฐบาลกลางและนอกรัฐบาลกลาง และงานมักจะยาก น่าเบื่อ และอันตราย ในความเป็นจริง USPS เป็นหนึ่งในหน่วยงานรัฐบาลกลางชั้นนำที่เกิดอุบัติเหตุ เช่นเดียวกับกรณีสุนัขกัดซึ่งไม่ใช่เรื่องตลก ปีแล้วปีเล่า
เทียบกับอะไร…
ดังนั้นเบี้ยประกันสุขภาพที่คุณจะจ่ายในปีหน้าในฐานะพนักงานของรัฐบาลกลางหรือผู้เกษียณอายุเมื่อเทียบกับที่เพื่อนร่วมงานของคุณใน USPS จะจ่าย หากต้องการตรวจสอบคลิกที่นี่
เปิดตัวเลือกฤดูกาล
อ่านเพิ่มเติม: ไมค์ คอสซี่
เช้าวันนี้ เวลา 10.00 น. ในรายการวิทยุFor Your Benefit ของ WFED พิธีกร Bob LeinsและTammy FlanaganพูดคุยกับJohn PatrickและJeff Goldmanเกี่ยวกับแผน FEHBP ที่ได้รับการจัดอันดับสูงของ Kaiser Permanente หากคุณมีคำถามเกี่ยวกับโอเพ่นซีซันหรือ HMO โปรดฟังหากทำได้และโทรหาหากต้องการ
หากต้องการติดต่อฉัน: mcausey@federalnewsradio.com
Factoid เกือบไร้ประโยชน์
โดยSuzanne Kubota
